“世界杯买球app伙伴”标志
影响
关闭

影响

20多年了, 该伙伴关系帮助建立了一个更好的政府和一个更强大的民主.

我们目前的战略力求在三个核心领域影响政府:

  • 世界杯买球app的人才.
  • 世界杯买球app领导.
  • 社会对政府的承诺.

为了帮助我们的政府招募、聘用和留住国家最优秀的人才,我们制定了 世界杯买球app最佳工作场所®排名, 世界杯买球app中最权威的员工敬业度和满意度评级, 并管理一系列 奖学金和实习项目 有志成为公务员.

我们的 世界杯买球app领导学院 提供了 领导力发展 为各级联邦雇员提供的项目, 为代理办公室和团队提供定制和现成的培训机会, 通过我们的领导标准来统一政府 世界杯买球app领导模式,并提供 世界杯买球app领导力360评估工具 帮助领导者发展在联邦领域的领导技能和能力. 

我们也认可杰出的联邦雇员 塞缪尔·J. 海曼世界杯买球软件app®,国家卓越的公务员奖励计划,并努力 重建信任 通过提高公众对政府的认知,帮助政府更好地与客户建立联系,更好地为客户服务.

最后,我们的 总统过渡中心 使权力的和平转移成为首要的无党派资源,以帮助总统候选人及其团队为第一或第二任期做准备.

阅读我们的 年度影响报告 了解更多世界杯买球app的成就.

历史要闻

了解我们过去二十年的成就.

预紧器
  • 一个新的非营利组织诞生了

    一个新的非营利组织诞生了

    塞缪尔·J. 海曼和罗尼·F. 海曼发现世界杯买球app伙伴关系是唯一一个专门致力于建立一个更有效的世界杯买球app的非营利组织. 在早期, 该组织致力于通过激励关键任务人才为政府服务,并改变使政府工作的系统和流程来实现这一使命.
  • 表彰杰出公务员

    国家为公务员设立了卓越的奖励计划:年度 塞缪尔·J. 海曼世界杯买球软件app®程序. 被称为政府服务的“奥斯卡”, Sammies已经表彰了660多名联邦雇员,现在还表彰了服务精神奖的获得者——在公共部门以外工作的对公共利益做出重大贡献的个人. 2020年,我们的第一个虚拟萨米斯节目吸引了30多万人次的观看.

     

     

  • 招聘新一代公务员

    招聘新一代公务员

    服事的呼召 是与人事管理厅合作设立的. 它是唯一一个专注于促进联邦服务和招募下一代公务员的全国性学院和大学网络. 自2002年以来, 该项目已与700多所学院和大学合作,帮助各机构发掘年轻人才,并让学生和应届毕业生更好地了解政府工作.

    他说:“我认为,这个伙伴关系所做的事情非常重要,因为在政府部门获得实习机会存在障碍. 直接进入大学校园并提供入口通道是很棒的.”—Lyndsey加拉格尔,前服事的呼召创新实习项目参与者

  • 建设以人民为本的政府

    建设以人民为本的政府

    国会采纳了伙伴关系世界杯买球软件app设立首席人力资本官职位的建议. 的 2002年首席人力资本官法案 帮助联邦领导人优先考虑劳动力问题, 要求24个机构设立一个高级别的CHCO职位,以帮助机构负责人和其他官员招聘, 发展和培训员工, 制定有效的人力资源战略.

  • 让联邦雇员发声

    让联邦雇员发声

    国会将该伙伴关系的建议制定为法律,建议各机构每年进行一次雇员调查. 由人事管理厅管理, 联邦雇员观点调查 政府是衡量员工对工作场所和工作经历看法的主要工具吗. 2020年,超过62万名行政部门员工完成了这项调查.

  • 承认我们政府的最佳工作场所

    承认我们政府的最佳工作场所

    世界杯买球app最佳工作场所® 排名发射. 该排名是世界杯买球app中最全面、最权威的员工敬业度评级, 提供机构领导, 国会和公众对公务员如何看待他们的工作和工作场所有重要的见解. 阅读我们的 影响的故事十五周年纪念报告 了解最佳工作场所排名如何继续推动整个政府部门提高绩效.

  • 从卡特里娜飓风中汲取教训

    从卡特里娜飓风中汲取教训

    卡特里娜飓风后的政府项目在福特基金会的支持下启动. 该倡议的特色是一个网站,概述了世界杯买球app应对卡特里娜飓风的公共部门管理经验, 宣传有效政府的重要性,并包括由联邦紧急事务管理局领导人主持的几项活动. 这些努力有助于为今后侧重于培养跨部门参与重要性的伙伴关系研究和项目提供信息, 培养有效的员工领导力, 识别和招募关键人才.

  • 促进世界杯买球app和良好的领导

    促进世界杯买球app和良好的领导

    安嫩伯格领导力学院和安嫩伯格演讲局在安嫩伯格基金会的支持下成立. 演讲局派遣联邦雇员到大学校园和其他学生场所宣传世界杯买球app,提高人们对联邦就业机会的认识. 领导力学院旨在提高中层管理人员的技能,并使研究员团队能够解决他们所在机构在现实生活中的管理和运营挑战.

  • 为总统过渡设定新的标准

    为总统过渡设定新的标准

    第一次总统过渡计划会议召集了总统竞选的高级代表, 即将离任的布什政府成员, 以及其他机构和非营利组织的领导人. 会议为……奠定了基础 “准备好执政了,” 一份报告建议了几项旨在确保权力顺利转移的选举前过渡改革. 2012年的类似会议, 2016年和2020年——以及其中几项过渡改革的实施——为总统候选人及其团队在选举周期的早期启动过渡计划设定了新的规范.

    “现在是时候更好地让新总统尽快让他们的团队就位. 这并不容易,但我们必须努力改变现状. 这将需要……制定一套新的目标和期望,为所有相关人员——总统候选人——设定更高的标准, 即将离任的政府, 一个是当选总统,然后是新政府, 和参议院.” —“准备治理:改善总统过渡”,2010年1月

  • 拓展视野

    世界杯买球软件app获得 优秀政府研究员 程序中, 政府行政人员的策略顾问 网络和 世界杯买球app嘉许周 来自卓越政府委员会. 的 EIG program is the premier 领导力发展 course for career civil servants working at the GS-14 和 GS-15 levels; the SAGE network is composed of 更多的 than 120 former political 和 career executives supporting government leaders; 和 PSRW remains the largest annual celebration of the nation’s federal, 状态, 县, 地方和部落政府雇员. 阅读我们的 影响的故事 世界杯买球软件appEIG项目.

     


    拜登总统庆祝2021年世界杯买球app表彰周,并感谢该伙伴关系为表彰公务员所做的工作.

     

  • 建立关键的联系

    建立关键的联系

    两个新成立的网络——创新者圆桌会议和 联邦人力资本合作组织-将联邦领导人和实践者社区聚集在一起,分享解决各自领域关键问题的最佳实践. 随后几年又建立了另外六个联邦网络, 包括行政和管理助理秘书圆桌会议和总法律顾问交流会. 十一年后, 这些网络使机构领导人能够制定指导方针和战略,以应对COVID-19大流行带来的前所未有的管理挑战.

    “非常感谢世界杯买球app伙伴关系为机构总法律顾问提供这个有用和实用的论坛,以交流经验。, 在这个最不寻常的时期,思想和信息.”—美国法律总顾问格雷琴·雅各布斯(Gretchen Jacobs)说.S. 跳板

  • 一位新的董事会主席掌舵

    一位新的董事会主席掌舵

    汤姆一. 伯恩斯坦是纽约州切尔西码头(Chelsea Piers)的联合创始人.P.他是乔治·W·布什政府的负责人. 布什总统中心的人类自由顾问委员会的前主席.S. 位于华盛顿特区的大屠杀纪念馆.C.,成为世界杯买球软件app董事会主席. 在他的监督下, 该伙伴关系的规模翻了一番,并扩大了其研究组合, 扩大其资助者网络, 启动新的开创性中心和倡议, 并扩大其作为唯一一个致力于建立更好的政府和更强大的民主的非营利组织的全国知名度.

    “汤姆·伯恩斯坦的能量, 热情和稳定的指导使伙伴关系的工作达到了新的高度. 如果没有他出色的建议和支持,世界杯买球软件app就不会有今天的成就.” – Max Stier是世界杯买球app伙伴组织的总裁兼首席执行官

  • 帮助机构有效工作

    帮助机构有效工作

    6年, 在几家基金会的支持下,教育部启动了一项价值数百万美元的计划,重点关注领导力发展和员工敬业度. 2010-2015年管理, 程序达到约2,大约占该机构员工总数的三分之一 提高员工满意度和绩效. 一个多年的项目产生 类似的结果 在2013年至2018年期间,有3500多名领导人接受了培训.

    “我们与伙伴关系的合作帮助我们沿着将教育文化转变为更加注重结果的重要道路前进, 创新包容.”—阿恩·邓肯,前教育部部长

  • 倡导构建现代总统过渡的法律

    倡导构建现代总统过渡的法律

    新的研究和过渡工作通知 选举前总统过渡法案这是一部具有里程碑意义的法律,要求在总统选举之前就开始制定过渡计划. 该法案要求总务管理局在政党提名大会之后为过渡团队提供办公场所和其他支持服务. 2015年,该伙伴关系还支持 爱德华·"泰德"·考夫曼和迈克·莱维特总统过渡法案, 该法案要求各机构在选举日之前至少六个月安排一名高级职业雇员负责监督过渡活动.

     

  • 准备政治任命人员从第一天开始执政

    准备好执政®发射. 由一系列90分钟的入门课程组成, 该项目帮助政府任命的官员管理他们的机构,并成功地驾驭一个大型联邦组织. 课程由一个由现任或前任政治任命人员和职业高管组成的两党小组领导,内容涵盖从联邦道德法律、与白宫合作到理解联邦预算程序等方方面面. 1500多名政治领导人参加了“准备执政”活动. 读 我们的影响故事 世界杯买球软件app项目.

  • 努力使过时的招聘系统现代化

    努力使过时的招聘系统现代化

    一项新的研究 和倡导为两项重要的公务员改革提供了信息:奥巴马总统的改革 行政命令 旨在改善政府的招聘方式, recruits 和 trains members of the Senior Executive Service; 和 Competitive Service Act, 国会于2016年初通过的一项法律,允许各机构共享合格求职者的信息,更容易地填补关键任务职位. 学习 更多的 世界杯买球app广泛的研究产品.

  • 总统交接的中心

    总统交接的中心

    总统过渡中心 发射, 立即成为总统候选人及其团队准备开始新政府或总统第二任期的首要无党派资源. 该中心成立后不久,就开创了这一领域的先机 政治任命跟踪者 与《世界杯买球app》(的 Washington Post)合作,对参议院确认的任命人员的情况进行统计,并要求政府和国会对关键职位的人选负责.

    “当我担任白宫办公厅主任时,没有总统过渡的剧本. 该中心通过确定最佳实践并向广泛的利益相关者提供急需的支持,有效地填补了这一空白.” –乔什·博尔顿(Josh Bolten)是乔治·W·布什总统的前幕僚长. 布什

    “我们不能在1月11日那天走进白宫. 说,我们当作什么呢?尽早开始过渡过程至关重要,中心帮助我们做到了这一点.” –梅洛迪·巴恩斯(Melody Barnes)是白宫前主任奥巴马总统领导下的国内政策委员会

    “世界杯买球app伙伴关系, 在过去十年中, 也许已经成为世界上研究美国经济的专家.S. 总统过渡.”-Michael Lewis, Vanity Fair
  • 创造更好的客户体验

    创造更好的客户体验

    新的研究和规划有助于提升客户体验,使其成为国会和联邦机构关注的重点领域. 来自公共和私营部门的领导人参加年度客户体验峰会, 代理商领导参加客户体验圆桌会议,分享最佳实践和解决方案, 客户体验概况 提供有关客户如何体验联邦服务的数据和见解,以及一份新报告。”政府为民,提供了第一个对联邦客户体验的全面分析. 这些努力为我们持续倡导新技术奠定了基础 客户体验法例.

    “管理和预算办公室正在努力制定(2018年)总统的管理议程, 合作伙伴的客户体验会议为听取公共和私营部门领导人的意见提供了重要机会. 这次讨论直接指导了我们的努力,使改善对公民的服务成为总统管理议程的核心内容.”—马克·布索,管理和预算办公室绩效团队负责人

  • 打造品牌

    打造品牌

    合伙公司总裁兼首席执行官Max Stier 出现 在“斯蒂芬·科尔伯特深夜秀”上讨论政治任命程序和政府各部门关键领导职位空缺的数量. 迈克尔·刘易斯发布 “第五种风险”一本记录农业部管理不善的书, 在奥巴马和特朗普过渡之后,商业和能源,并介绍了几位无名的公务员,以展示政府在保护我们的安全和福祉方面发挥的关键作用. 刘易斯介绍了伙伴关系及其使命, 世界杯买球app计划, 过渡工作和更多的工作——强调公众对政府有更深层次的认识的必要性.

    “到2016年秋天, 马克斯·斯蒂尔可能是最了解美国经济如何发展的美国人.S. 政府确实发挥了作用.” –迈克尔·刘易斯,《世界杯买球app》

  • 支持新兴技术的使用

    支持新兴技术的使用

    新创建的 研究 项目组合研究了新兴技术和人工智能如何支持联邦运作. 一年后, 人工智能联邦领导队列与微软合作启动, 谷歌和福特基金会. 该项目帮助高级管理人员将人工智能技术融入工作场所. 最新一期项目侧重于利用新技术塑造2019冠状病毒病后政府工作的未来.

    “我已经开始与我的管理团队和老板讨论人工智能,特别是世界杯买球软件app获得更多世界杯买球软件app人工智能的教育,并为我们的团队和整个组织寻找将人工智能纳入其中的机会.” –前AI联邦领导队列参与者

  • 加倍加强世界杯买球app领导

    一个新的, 五年战略计划的重点是加强联邦领导-定义为高级职业公务员, 政府任命, 白宫官员和国会议员. 一个新的 世界杯买球app领导模式 通过为有效的联邦领导制定更高的标准,框架和推动这些努力.

  • 促进多元化、公平和包容

    促进多元化、公平和包容

    伙伴关系的多样性, 公平与包容委员会的成立是为了减少无意中造成包容性障碍的体制因素, 和笔 DEI承诺声明这是一颗为创造健康工作场所而努力的北极星. 在联邦领域, 相关工作将主要的联邦利益相关者聚集在一起,他们分享领先的DEI实践,并帮助各机构将DEI原则纳入人才管理实践, 招聘策略和领导力课程.

  • 拓展到环城公路之外

    拓展到环城公路之外

    Partnership West成立,支持在华盛顿特区以外工作的联邦雇员.C.,面积. 该计划将工作重点放在加州——华盛顿特区以外联邦雇员人数最多的地区——帮助各机构填补关键的人才缺口, 召集跨部门领导人,就及时的问题分享最佳做法和共同挑战, 为联邦雇员提供领导力培训 世界杯买球app领导圈.

  • 提供独一无二的过渡支持

    提供独一无二的过渡支持

    由于全球流行病和对2020年选举结果的激烈争论,推迟了对当选总统乔·拜登的联邦过渡支持, 总统过渡中心(总统过渡中心)为即将上任的政府做准备, 特朗普团队的成员, 职业机构官员和潜在的政治任命执行成功的权力转移. 中心是除以1,000页的新资源——包括审查指南和机构组织结构图——召集关键利益相关者参加过渡管理会议, 为潜在的被任命者开发一个新的数字资源 即食 并启动 过渡的实验室这是一个提供总统过渡幕后故事的新播客. 这项工作使拜登政府能够设计和实施美国历史上最精心策划的过渡之一.S. 历史——以及这个国家的第一次虚拟转型——尽管面临着前所未有的挑战.

    “我无法想象在没有伙伴关系的情况下进行现代总统过渡. 如果一个过渡团队自己必须收集伙伴关系为每次总统过渡提供的信息, 这将把一项极其困难的工作变成一场噩梦. 世界杯买球软件app所做的事情是非常值得的.” – 2020年拜登-哈里斯过渡团队联合主席泰德·考夫曼说

  • 对国会起义的回应

    对国会起义的回应

    国会大厦Strong.org 在1月10日之后推出. 2021年6月6日,袭击美国.S. 国会大厦. 新的微型网站使致力于加强国会的各种民间社会组织能够分享信息, 促进彼此的资源,共同努力,尊重和支持各级国会雇员. 国会图书馆包括国会大厦Strong.组织和这个支持国会山社区的联盟的工作在旨在记录一月的历史记录中. 6号袭击及其后果.

  • 世界杯买球app领导人的新家

    世界杯买球app领导人的新家

    世界杯买球app领导学院® 为联邦领导人提供项目、政策和观点的卓越来源. 在我们领导的基础上,与成千上万的公务员一起工作, 该研究所致力于将政府统一为统一的领导标准, 培养各级联邦领导人,并通过世界杯买球软件app扩大世界杯买球app领导的重要性, 召开, 研究与评论. 该研究所也是 世界杯买球app领导模式政府谘询及领导委员会由企业、非营利组织、联邦和学术部门的领导人组成. 启动事件或 收听我们世界杯买球软件app研究所的播客节目.

    通过这个研究所, 我们可以帮助培养我们在政府中需要的那种领导人——那些以对公共利益的深刻承诺和对公众信任的管理为指导的领导人.” – 内政部长德布·哈兰德

2023年亮点

了解我们过去一年的成就:


影响的故事

“网络安全人才计划给了我资源来规划我的下一步职业发展,并学习我能做些什么来让自己成为这类工作的优秀候选人. 如果没有CTI,我可能很难找到自己的方向感.”

尼古拉斯·迪·毛罗
IT网络安全专家,卫生与公众服务部

阅读更多

“在未来领袖项目之前, 我可能一毕业就跳到私营部门去了, 而是因为我的经验, 我将在世界杯买球app开始我的职业生涯.”

Ranita Opoku-Sarfo
交通运输部秘书办公室人力资源专员     

阅读更多

“SAMHSA员工为我们在最佳工作场所排名上的进步感到自豪,并希望保持这种势头.”

索尼娅曾
药物滥用和精神健康服务管理局的参谋长   

阅读更多

“合作组织召集了一群人,他们为我提供了工具和策略,以发展我的机构的客户体验和创新能力.”

'ndrea琼斯
住房和城市发展部协同创新实验室创始人  

阅读更多
 类=

“员工敬业度一直是太空中心建设一支富有成效和创新的员工队伍的动力,这支队伍将继续打破太空探索的新界限.”

罗伯特·卡巴纳
美国宇航局副局长

阅读更多
 类=

他说:“我认为,该伙伴关系所做的事情非常重要,因为要在政府部门获得实习机会存在障碍. 直接进入大学校园并提供入口通道是很棒的.”

Lyndsey加拉格尔
2020年服务号召创新实习项目参与者

阅读更多
 类=

“我的导演说他注意到我在做EIG的时候经历了一个转变.”

Manuel Medrano
国务院网络安全监督专家

阅读更多
 类=

“准备好治理是一个地方,世界杯买球app伙伴关系是一个地方,你可以学习如何管理竞争的优先事项,并建立支持网络,这将帮助你进一步发展[你的职业]。.”

格温·凯斯·弗莱明
前环境保护署幕僚长

阅读更多

“萨米一家启发了我,让我想要从更大的角度思考,在哪里我可以产生更大的影响,影响更多的人.”

安德鲁·拉贝
前萨米奖牌得主, 国家安全委员会全球参与和多边外交主任

阅读更多

“如果没有合作伙伴关系,我们可能会领先一年, 帮助我们进行与多样性相关的基础性工作, 股本, 包容, 可及性和归属感”

罗宾·贝利
疾病控制和预防中心的首席运营官

阅读更多

“这个项目让我看到了我对人工智能的了解,并帮助我在NASA内部获得了更大的影响力.”

莎拉·波洛克
美国宇航局信息技术采购办公室主任

阅读更多


通过数字

750

表彰了超过750名联邦雇员作为我们旗舰塞缪尔·J. 海曼服务美国奖章®计划.

37,000

通过我们的领导力发展项目,培训了37,000多名联邦雇员.

2,500

通过我们的“准备执政”(准备好执政®)项目,为2500多名政治任命人员做好了就职准备.

50

在关键的联邦管理问题上倡导了50多项立法.

600

在我们的世界杯买球app最佳工作场所排名中,对600多个机构和子部门的员工敬业度进行了调查. 

700

自2003年以来,建立了“号召服务”网络,与700多所高校合作招聘下一代公务员.

年度影响报告

我们的年度影响报告概述了我们如何建立一个更好的政府和更强大的民主. 了解更多世界杯买球app的成就.

媒体的影响

 类=
 类=